8月12日，加密资产管理公司Bitwise Asset Management确认，已裁减约14%的员工，全球团队规模从约180人降至约155人。这家总部位于旧金山的公司在向彭博社发送的一份邮件声明中证实了这一消息，首席执行官亨特·霍斯利（Hunter Horsley）表示，即便经历此轮裁员，公司当前的员工规模仍是其八年历史上最高水平之一，并称这一调整"让我们能够更好地应对今年已经出现、且预计将随着加密货币进一步融入全球经济而持续的增长"。
这轮裁员的直接背景，是公司旗舰产品Bitwise 10加密指数基金（BITW）资产规模的大幅缩水。据The Block援引该基金截至6月30日的SEC 10-Q文件，其净资产已降至5.328亿美元，较2025年12月31日的10.3亿美元下降48.3%——这一降幅综合反映了市场价格下跌与1.612亿美元净份额赎回的共同作用；期间基金录得4.307亿美元未实现贬值，仅被9410万美元的已实现收益部分抵消。
另有报道援引年内至今的表现口径，称基金资产下降约31%，这一差异反映的是不同统计方式（总资产变动 vs 年内表现）之间的口径区别。BITW为投资者提供追踪一篮子主流加密货币的敞口，其资产规模的收缩，是这轮持续低迷的市场如何直接冲击加密投资产品类企业收入的一个具体样本——与交易所主要依赖交易活跃度不同，资产管理公司的收入很大程度上按管理资产规模的一定比例收取，这意味着即便投资者没有主动赎回，加密资产价格本身的下跌也会自动压缩管理费收入。
将此次裁员放进加密行业2026年以来的裁员脉络中观察，Bitwise并非个案，而是这一轮行业调整中较新的一家。今年5月，Coinbase裁减了14%的员工，首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗将其归因于转向AI原生运营模式；同月，Kraken据报道裁减约150个职位；6月，加密托管机构BitGo裁减约15%（约90个岗位），转而将资源投向稳定币与AI基础设施；7月，Polygon Labs完成了年内第二轮裁员，同时收购Coinme并将业务重心转向加密支付。
据行业统计机构估算，截至目前，2026年已有47家公司累计披露逾7254个加密行业岗位被裁减，研究者认为这一数字很可能低估了实际规模，因为许多企业并未在公开披露中给出具体的人数。
值得注意的是，多家公司在解释此轮裁员时，都不约而同地提到了人工智能带来的运营效率提升，而不仅仅是市场低迷这一单一因素。这一共同线索，让本轮裁员呈现出某种"结构性"而非单纯"周期性"的色彩——如果AI工具真的能让规模更小的团队维持同等的产出效率，那么即便市场最终回暖，行业的整体用工规模也未必会恢复到2025年的水平。
尽管进行了裁员，Bitwise在其他业务线上仍保持着扩张姿态。今年2月，公司完成对机构级质押服务商Chorus One的收购；今年上半年，其Hyperliquid交易所交易基金曾在单个交易日创下约1900万美元的资金净流入纪录；公司目前管理着涵盖70余只产品、约90亿美元资产的产品线，并已在纽约证券交易所推出现货XRP ETF，同时还在为Hyperliquid、Sui、Near与Aave等11只单币种ETF提交申请。这意味着，此轮裁员更多是一次针对现有团队结构的精简调整，而非收缩产品线或放弃扩张计划。
公司首席投资官马修·霍根（Matt Hougan）在裁员消息传出的同一周，公开表达了对市场触底的乐观判断。他向彭博社表示，比特币对近期一系列负面事件——包括《清晰法案》延期与Strategy出售比特币——所表现出的韧性，可能意味着本轮熊市已经触底。
他所指的"Strategy出售比特币"，是指该公司7月披露的一笔出售3588枚比特币、套现约2.16亿美元的操作，所得资金用于支付其"数字信用"系列证券相关的股息；霍根当时评价称"比特币想要走高"。霍根同时指出，衍生品市场过度杠杆的出清，以及机构资金持续流入迹象（包括过去30天美国现货比特币ETF累计流入约6.63亿美元），也是支撑其判断的依据。他还提到，稳定币供应量此前已达到创纪录的约3220亿美元，规模超过95个国家的外汇储备，这部分"待部署资金"未来可能成为新一轮上涨的潜在推动力。据霍根判断，市场下一次真正意义上的验证，将出现在9月——届时参议院预计将重新审议《清晰法案》，为其"触底论"提供新的检验窗口。
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8月12日，加密资产管理公司Bitwise Asset Management确认，已裁减约14%的员工，全球团队规模从约180人降至约155人。这家总部位于旧金山的公司在向彭博社发送的一份邮件声明中证实了这一消息，首席执行官亨特·霍斯利（Hunter Horsley）表示，即便经历此轮裁员，公司当前的员工规模仍是其八年历史上最高水平之一，并称这一调整"让我们能够更好地应对今年已经出现、且预计将随着加密货币进一步融入全球经济而持续的增长"。
这轮裁员的直接背景，是公司旗舰产品Bitwise 10加密指数基金（BITW）资产规模的大幅缩水。据The Block援引该基金截至6月30日的SEC 10-Q文件，其净资产已降至5.328亿美元，较2025年12月31日的10.3亿美元下降48.3%——这一降幅综合反映了市场价格下跌与1.612亿美元净份额赎回的共同作用；期间基金录得4.307亿美元未实现贬值，仅被9410万美元的已实现收益部分抵消。
另有报道援引年内至今的表现口径，称基金资产下降约31%，这一差异反映的是不同统计方式（总资产变动 vs 年内表现）之间的口径区别。BITW为投资者提供追踪一篮子主流加密货币的敞口，其资产规模的收缩，是这轮持续低迷的市场如何直接冲击加密投资产品类企业收入的一个具体样本——与交易所主要依赖交易活跃度不同，资产管理公司的收入很大程度上按管理资产规模的一定比例收取，这意味着即便投资者没有主动赎回，加密资产价格本身的下跌也会自动压缩管理费收入。
将此次裁员放进加密行业2026年以来的裁员脉络中观察，Bitwise并非个案，而是这一轮行业调整中较新的一家。今年5月，Coinbase裁减了14%的员工，首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗将其归因于转向AI原生运营模式；同月，Kraken据报道裁减约150个职位；6月，加密托管机构BitGo裁减约15%（约90个岗位），转而将资源投向稳定币与AI基础设施；7月，Polygon Labs完成了年内第二轮裁员，同时收购Coinme并将业务重心转向加密支付。
据行业统计机构估算，截至目前，2026年已有47家公司累计披露逾7254个加密行业岗位被裁减，研究者认为这一数字很可能低估了实际规模，因为许多企业并未在公开披露中给出具体的人数。
值得注意的是，多家公司在解释此轮裁员时，都不约而同地提到了人工智能带来的运营效率提升，而不仅仅是市场低迷这一单一因素。这一共同线索，让本轮裁员呈现出某种"结构性"而非单纯"周期性"的色彩——如果AI工具真的能让规模更小的团队维持同等的产出效率，那么即便市场最终回暖，行业的整体用工规模也未必会恢复到2025年的水平。
尽管进行了裁员，Bitwise在其他业务线上仍保持着扩张姿态。今年2月，公司完成对机构级质押服务商Chorus One的收购；今年上半年，其Hyperliquid交易所交易基金曾在单个交易日创下约1900万美元的资金净流入纪录；公司目前管理着涵盖70余只产品、约90亿美元资产的产品线，并已在纽约证券交易所推出现货XRP ETF，同时还在为Hyperliquid、Sui、Near与Aave等11只单币种ETF提交申请。这意味着，此轮裁员更多是一次针对现有团队结构的精简调整，而非收缩产品线或放弃扩张计划。
公司首席投资官马修·霍根（Matt Hougan）在裁员消息传出的同一周，公开表达了对市场触底的乐观判断。他向彭博社表示，比特币对近期一系列负面事件——包括《清晰法案》延期与Strategy出售比特币——所表现出的韧性，可能意味着本轮熊市已经触底。
他所指的"Strategy出售比特币"，是指该公司7月披露的一笔出售3588枚比特币、套现约2.16亿美元的操作，所得资金用于支付其"数字信用"系列证券相关的股息；霍根当时评价称"比特币想要走高"。霍根同时指出，衍生品市场过度杠杆的出清，以及机构资金持续流入迹象（包括过去30天美国现货比特币ETF累计流入约6.63亿美元），也是支撑其判断的依据。他还提到，稳定币供应量此前已达到创纪录的约3220亿美元，规模超过95个国家的外汇储备，这部分"待部署资金"未来可能成为新一轮上涨的潜在推动力。据霍根判断，市场下一次真正意义上的验证，将出现在9月——届时参议院预计将重新审议《清晰法案》，为其"触底论"提供新的检验窗口。
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