12月19日，美国特拉华州最高法院作出判决，恢复埃隆·马斯克2018年从特斯拉获得的薪酬方案，推翻了下级法院此前撤销该方案的决定，并裁定原告理查德·J·托内塔获得1美元名义损害赔偿。这一判决为长达数年的天价薪酬争议画上句号，该方案最初价值约560亿美元，如今因特斯拉股价上涨，价值已飙升至约1390亿美元。

马斯克2018年的薪酬方案堪称史上规模最大，由12个基于业绩里程碑的股票份额组成，要求特斯拉达成一系列产品开发及价值增长目标（最终需实现8.5万亿美元市值），马斯克可按大幅折扣价格认购约3.04亿股特斯拉股票（约占公司流通股的9%）。该方案推动马斯克成为全球首富，其当前净资产据《福布斯》实时富豪榜显示约为6794亿美元。

2018年，仅持有9股特斯拉股票的股东托内塔提起派生诉讼，指控马斯克与特斯拉董事会违反受托责任，认为该薪酬方案存在不公。2024年1月，特拉华州衡平法院法官凯瑟琳·麦科米克作出判决，认定马斯克对特斯拉拥有控制权，董事会批准薪酬方案的流程“存在严重缺陷”，未向股东充分披露关键信息，因此撤销该方案。

特拉华州最高法院在判决中指出，衡平法院撤销薪酬方案的救济措施过于极端，且未给予特斯拉说明“公平薪酬标准”的机会，因此予以推翻。但法官明确表示，衡平法院此前的核心认定——包括马斯克是特斯拉控制股东、董事会存在受托责任违约——均未被推翻，依然有效。

法院在判决书中强调，撤销薪酬方案将“有失公平”，会导致马斯克在2018年以来的六年时间里“为公司付出的努力未获相应回报”。该判决以全体法官一致意见作出，无单个法官署名，也无反对意见。

衡平法院2024年的判决引发马斯克强烈反对。他随即推动特斯拉将注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，在其社交平台X（原推特）上公开批评法官麦科米克，称其“对特拉华州造成的损害超过现代历史上任何法官”，并号召其他企业家将公司迁出该州。

为维护马斯克的薪酬权益，特斯拉于2024年组织股东对2018年薪酬方案进行二次投票并获通过，但麦科米克法官随后再次驳回该方案，认为马斯克对自身薪酬方案拥有不当影响力，且股东仍未获得充分信息。2025年11月，特斯拉股东又批准了一项规模更大的新薪酬方案，总价值约1万亿美元，分10年兑现，若达成目标，马斯克对公司的投票权将从目前的约13%提升至25%。随着此次旧方案恢复，该“替代方案”已失效。

哥伦比亚大学法学院教授桃乐丝·伦德指出，此次判决虽恢复了2018年薪酬方案，但并未解决衡平法院提出的核心违规问题，留下了后续争议空间。代表原告托内塔的律师团队表示，仍为参与此前“历史性判决”感到自豪，该判决已让特斯拉董事会及其最大股东为违反受托责任承担责任。

截至发稿，特斯拉尚未对此次最高法院判决作出回应。值得注意的是，特拉华州长期以来是美国60%以上《财富》500强公司的注册地，此次案件及马斯克的公开反对，对该州“商业友好”的声誉造成一定冲击，但目前仅有Dropbox、Coinbase等少数企业跟随特斯拉迁出，多数企业仍选择留在该州。

【提示：为防止失联，更方便获取奇点财经新闻，请您将本网站添加到手机主屏幕。操作方法：在手机浏览器中打开奇点财经网点击浏览器右上角的小箭头，然后在跳出的窗口下拉菜单里选择‘添加到主屏幕’。添加后，您可以像打开App一样快速访问奇点财经新闻！】

（声明：奇点财经是香港期刊协会创会会员，亦是全球领先的专业财经媒体，我们专注于ESG投资、虚拟资产、数字货币、区块链、Web 3.0、科技金融及AI创新等前沿领域，为企业出海及市场开拓提供有价值的导向。我们致力于提供深度分析和权威报道，探索新兴科技如何重塑金融与资本市场，助力投资者把握未来趋势。如需转载本报内容，抑或您发现本报文章涉及潜在版权问题，敬请联系enquiry@singularityfin.com。）