币安前首席执行官赵长鹏周五公开回应了关于币安因调查人员发现伊朗相关交易而将其解雇的报道，称相关报道“自相矛盾”，并予以驳斥。
赵长鹏在X平台上对《财富》杂志当天早些时候发布的一篇报道做出回应。他表示自己不了解具体细节，但认为该报道的指控站不住脚。他指出，如果这些指控属实，那么人们同样可以轻易地认为，正是这些调查人员当初未能有效阻止可疑活动的发生。
据《财富》杂志获取的内部文件和多名消息人士透露，币安内部调查团队发现，在2024年3月至2025年8月期间，有超过10亿美元与伊朗关联实体的资金通过该交易所流动。这些交易涉嫌违反美国的制裁法律，主要通过波场区块链上的泰达币进行转移。
然而，在调查人员通过内部报告上报这些发现后，自2025年底起，至少有五名调查人员遭到解雇。出于对法律后果的担忧，这些消息人士要求匿名接受《财富》采访。
消息人士称，被解雇的调查人员中至少有三人在加入币安前拥有欧洲和亚洲的执法部门工作背景。其中多人担任币安的领导职务，负责特别调查和全球金融调查，具体工作包括追踪制裁规避行为和反恐怖主义融资。几名被解雇的前员工在领英上公开宣布离开币安，但未说明离职的具体情况，他们也拒绝向《财富》置评。
目前无法确定他们被解雇的确切原因。
针对《财富》杂志的报道，币安创始人、前CEO赵长鹏周五在X平台公开发声，予以驳斥。
赵长鹏表示自己不了解具体细节，但认为该报道的指控“自相矛盾”。他反问道，如果这些指控属实，那么人们同样可以轻易地认为，正是这些调查人员当初未能有效阻止可疑活动的发生。
赵长鹏补充说，币安对所有交易都使用了多个第三方反洗钱筛查工具，这些工具同样被执法机构采用。他暗示报道可能存在偏见：“你只要找一个‘不高兴’的‘匿名消息人士’，或者花钱雇人来散布恐慌、不确定和怀疑情绪，就可以给任何事情抹黑。”
曾在司法部领导制裁和伊朗相关案件的律师罗伯特·阿普尔顿对此表示：“在币安仍处于政府监管期，且是内部调查人员发现违规的情况下，发生这种事，相当令人震惊。”
背景是，作为2023年与美国司法部和解协议的一部分，币安同意接受政府指定的监管机构进行监督，并承诺加强合规建设。
调查人员被解雇并非币安合规团队近期唯一的动荡。据消息人士和公开信息，过去三个月内，至少有四名高级合规人员已离职或被排挤出公司。
与此同时，币安正在为现任首席合规官诺亚·珀尔曼寻找继任者。珀尔曼曾是美国检察官，于2023年作为知名人才被币安引入，是高调引进的合规高管。据一位因讨论内部事务而要求匿名的知情人士透露，珀尔曼计划于今年晚些时候离任，但其离职与调查人员的解雇事件无关。珀尔曼目前仍在公司任职。
币安发言人在给《财富》的一份声明中表示：“根据政策，我们无法对正在进行的调查发表评论。币安致力于遵守其运营所在市场所有适用的制裁法律和法规。”
声明补充说：“我们无法对具体的人事个案发表评论。违反公司政策的员工将受到纪律处分，包括解雇。我们继续与执法伙伴密切合作，以保护我们的用户和更广泛的生态系统。推动这些努力的核心专业知识和团队仍然在岗。”
声明还强调，公司“致力于遵守其运营所在市场所有适用的制裁法律和法规”。
报道指出，调查人员被解雇的时间点，恰逢一系列有利于币安的美国政治动态。
这包括美国总统特朗普撤销对加密货币的严格监管，以及他去年10月决定赦免赵长鹏2023年的认罪。赵长鹏获得赦免之前，其团队在华盛顿特区聘请了说客，并且币安帮助了特朗普家族的加密项目World Liberty Financial推出其自己的稳定币。
值得注意的是，在其招聘平台上，币安目前仍有十余个合规相关岗位开放招聘。2024年11月，币安曾宣布计划到年底将全职合规员工增加34%，达到645人。
回顾历史，当司法部在2023年11月宣布与币安达成和解时，检察官曾表示，该公司及其联合创始人赵长鹏将利润置于合规之上，为伊朗、古巴和叙利亚等国用户之间价值数十亿美元的非法交易提供了便利。当时的副司法部长丽莎·莫纳科曾严厉指出：“将利润置于合规之上的公司战略，不是通往财富的道路，而是通往联邦起诉的道路。”
作为和解协议的一部分，赵长鹏同意辞去CEO职务，币安当时在博客中表示，该和解协议使公司能够“翻过充满挑战但具有变革意义的学习和成长篇章”。不久后，币安将曾在新加坡和阿联酋担任金融监管官员的邓伟政提拔为CEO。
此次争议浮出水面之际，越来越多的证据表明伊朗实体正越来越多地转向使用稳定币来绕过银行限制。今年1月，区块链分析公司Elliptic报告称，与伊朗央行相关的钱包已积累了超过5亿美元的USDT，此举很可能是为了支撑该国货币，并促进在传统金融渠道之外的国际贸易。
首图来源：BBC
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币安前首席执行官赵长鹏周五公开回应了关于币安因调查人员发现伊朗相关交易而将其解雇的报道，称相关报道“自相矛盾”，并予以驳斥。
赵长鹏在X平台上对《财富》杂志当天早些时候发布的一篇报道做出回应。他表示自己不了解具体细节，但认为该报道的指控站不住脚。他指出，如果这些指控属实，那么人们同样可以轻易地认为，正是这些调查人员当初未能有效阻止可疑活动的发生。
据《财富》杂志获取的内部文件和多名消息人士透露，币安内部调查团队发现，在2024年3月至2025年8月期间，有超过10亿美元与伊朗关联实体的资金通过该交易所流动。这些交易涉嫌违反美国的制裁法律，主要通过波场区块链上的泰达币进行转移。
然而，在调查人员通过内部报告上报这些发现后，自2025年底起，至少有五名调查人员遭到解雇。出于对法律后果的担忧，这些消息人士要求匿名接受《财富》采访。
消息人士称，被解雇的调查人员中至少有三人在加入币安前拥有欧洲和亚洲的执法部门工作背景。其中多人担任币安的领导职务，负责特别调查和全球金融调查，具体工作包括追踪制裁规避行为和反恐怖主义融资。几名被解雇的前员工在领英上公开宣布离开币安，但未说明离职的具体情况，他们也拒绝向《财富》置评。
目前无法确定他们被解雇的确切原因。
针对《财富》杂志的报道，币安创始人、前CEO赵长鹏周五在X平台公开发声，予以驳斥。
赵长鹏表示自己不了解具体细节，但认为该报道的指控“自相矛盾”。他反问道，如果这些指控属实，那么人们同样可以轻易地认为，正是这些调查人员当初未能有效阻止可疑活动的发生。
赵长鹏补充说，币安对所有交易都使用了多个第三方反洗钱筛查工具，这些工具同样被执法机构采用。他暗示报道可能存在偏见：“你只要找一个‘不高兴’的‘匿名消息人士’，或者花钱雇人来散布恐慌、不确定和怀疑情绪，就可以给任何事情抹黑。”
曾在司法部领导制裁和伊朗相关案件的律师罗伯特·阿普尔顿对此表示：“在币安仍处于政府监管期，且是内部调查人员发现违规的情况下，发生这种事，相当令人震惊。”
背景是，作为2023年与美国司法部和解协议的一部分，币安同意接受政府指定的监管机构进行监督，并承诺加强合规建设。
调查人员被解雇并非币安合规团队近期唯一的动荡。据消息人士和公开信息，过去三个月内，至少有四名高级合规人员已离职或被排挤出公司。
与此同时，币安正在为现任首席合规官诺亚·珀尔曼寻找继任者。珀尔曼曾是美国检察官，于2023年作为知名人才被币安引入，是高调引进的合规高管。据一位因讨论内部事务而要求匿名的知情人士透露，珀尔曼计划于今年晚些时候离任，但其离职与调查人员的解雇事件无关。珀尔曼目前仍在公司任职。
币安发言人在给《财富》的一份声明中表示：“根据政策，我们无法对正在进行的调查发表评论。币安致力于遵守其运营所在市场所有适用的制裁法律和法规。”
声明补充说：“我们无法对具体的人事个案发表评论。违反公司政策的员工将受到纪律处分，包括解雇。我们继续与执法伙伴密切合作，以保护我们的用户和更广泛的生态系统。推动这些努力的核心专业知识和团队仍然在岗。”
声明还强调，公司“致力于遵守其运营所在市场所有适用的制裁法律和法规”。
报道指出，调查人员被解雇的时间点，恰逢一系列有利于币安的美国政治动态。
这包括美国总统特朗普撤销对加密货币的严格监管，以及他去年10月决定赦免赵长鹏2023年的认罪。赵长鹏获得赦免之前，其团队在华盛顿特区聘请了说客，并且币安帮助了特朗普家族的加密项目World Liberty Financial推出其自己的稳定币。
值得注意的是，在其招聘平台上，币安目前仍有十余个合规相关岗位开放招聘。2024年11月，币安曾宣布计划到年底将全职合规员工增加34%，达到645人。
回顾历史，当司法部在2023年11月宣布与币安达成和解时，检察官曾表示，该公司及其联合创始人赵长鹏将利润置于合规之上，为伊朗、古巴和叙利亚等国用户之间价值数十亿美元的非法交易提供了便利。当时的副司法部长丽莎·莫纳科曾严厉指出：“将利润置于合规之上的公司战略，不是通往财富的道路，而是通往联邦起诉的道路。”
作为和解协议的一部分，赵长鹏同意辞去CEO职务，币安当时在博客中表示，该和解协议使公司能够“翻过充满挑战但具有变革意义的学习和成长篇章”。不久后，币安将曾在新加坡和阿联酋担任金融监管官员的邓伟政提拔为CEO。
此次争议浮出水面之际，越来越多的证据表明伊朗实体正越来越多地转向使用稳定币来绕过银行限制。今年1月，区块链分析公司Elliptic报告称，与伊朗央行相关的钱包已积累了超过5亿美元的USDT，此举很可能是为了支撑该国货币，并促进在传统金融渠道之外的国际贸易。
首图来源：BBC
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