Block Inc.正经历一场深刻的战略性变革。首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）在周四（2月26日）宣布，公司将裁员约40%，作为向“规模更小、更扁平化”的AI优先结构转型的一部分。

根据公司发布的内部公告，此次重组将使Block的员工总数从原先的超过10000人缩减至不到6000人，意味着大约4000名员工将受到影响。

多西在致员工的备忘录中表示，尽管Block目前的财务状况依然稳固，毛利润持续增长，但为了在人工智能时代抢占先机，公司必须进行根本性的结构调整。他阐述道，新的战略将致力于打造一个更敏捷、决策更迅速的组织。

为了避免长期不确定性对员工士气造成持续冲击，Block选择了一次性完成大规模裁员，而非分阶段进行。公司为受影响的员工提供了相对优厚的补偿方案，包括20周的工资，以及根据在公司服务年限，每满一年额外获得一周工资的遣散费。

此次大规模重组似乎获得了资本市场的初步认可。在周四的盘后交易中，Block的股价飙升超过20%。尽管在过去一年里，该公司股价累计仍下跌约5%。

在业务层面，Block对新兴技术的押注不仅体现在组织架构上。同日公布的季度财报显示，公司在数字资产领域的参与度依然显著。该季度，Block创造了近20亿美元的比特币相关收入，这一数字约占公司总营收的三分之一。